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ABOUT US

「なくても困らない」を、
あってよかったに変える。

私たちが飲食をやっている理由と、会社としてのいまを説明します。

まちの日常を、少しだけ良くする仕事

居酒屋、カフェ、ラーメン。業態はちがっても、やっていることはひとつ。誰かの一日を、少しだけ良くすること。居酒屋は仕事終わりの解放感を、カフェは一日の始まりを、ラーメンは夜中の帰り道を担当しています。業態はばらばらに見えますが、私たちの中では「その人の一日のどこを受け持つか」の違いでしかありません。

2013年に居酒屋1店舗から始まり、現在は3業態12店舗。まだ全国区の会社ではありませんし、完成もしていません。むしろ、いま入る人にいちばん面白いところが残っていると考えています。

私たちが採用で見ているところ

調理経験や飲食経験は、あれば助かりますが必須ではありません。直近3年の中途入社のうち、約4割は他業界からの転職です。それより大事にしているのは次の3点です。

  • うまくいかなかったことを、その日のうちに報告できること
  • 「なぜこの価格なのか」を考える癖があること
  • 店の空気を、自分でつくれると思えること

逆に、決められた作業を正確にこなすだけの働き方を望む方には、少し落ち着かない会社かもしれません。店長の裁量が大きく、任される範囲も早い段階で広がります。

OUR VALUES

大事にしている、3つのこと。

01

味は、ぜったいに削らない

原価を下げれば利益は出ます。それでも、だしを引く時間も、麺を寝かせる時間も削りません。人気が出るまでは、赤字覚悟でやり切る。それが12店舗まで続けてこられた理由です。

02

店は、人でできている

同じレシピ、同じ内装でも、店の空気はスタッフで変わります。だからマニュアルより先に、その人が何を面白がるかを聞く。配属も、任せ方も、そこから決めています。

03

変化を、こちらから起こす

飲食は5年で景色が変わる業界です。待っていると流される。だから新業態も、無人店舗も、海外も、まず小さく試す。失敗の数だけ、次の一手が速くなります。

NUMBERS

数字で見る、いまの私たち。

0店舗

直営店舗数

2026年8月時点
0業態

運営ブランド

居酒屋・カフェ・ラーメン
0

社員平均年齢

20代が全体の56%
0ヶ月

最短の店長就任

入社から店長になるまで
0

独立オーナー

のれん分け制度の利用者
0%

既存店売上前年比

2025年度実績
HISTORY

これまでの歩み

2013年◯◯市に1号店となる居酒屋「炭火酒場 とりまる」を開業
2016年法人化。株式会社ミライフードワークス設立
2019年ラーメン業態「麺屋 一心」1号店を出店
2021年カフェ業態「MORNING BREW COFFEE」1号店を出店
2023年のれん分け制度を開始。1号オーナーが独立
2025年直営12店舗に。新卒採用を本格化
2026年セントラルキッチン建設に着手(2027年稼働予定)
COMPANY

会社概要

会社名株式会社ミライフードワークス(MIRAI FOOD WORKS)
設立2013年4月
代表者代表取締役 山田 太郎
資本金3,000万円
従業員数正社員 58名 / アルバイト・パート 214名
事業内容飲食店の企画・運営 / 商品開発 / フランチャイズ本部事業
所在地〒000-0000 ◯◯県◯◯市◯◯町0-0-0 ◯◯ビル5F
連絡先TEL 000-0000-0000(平日 10:00〜18:00)
recruit@example.com
本サイトはご提案用のサンプルです。会社名・ブランド名・店舗数・給与・社員インタビューを含むすべての情報は、構成とデザインをご確認いただくために作成した架空のデータです。実際の内容をご提供いただければ、そのまま差し替えて公開できます。
ENTRY

気になった時点で、話を聞きに来てください。

まずは30分のオンライン面談から。選考ではないので、給与や休みの話から始めても構いません。
店舗の見学だけでも歓迎しています。

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